Sous la responsabilité de l’équipe de gestion, le titulaire du poste assure le bien-être et la sécurité des participants présents en répit et les accompagne dans les activités de la vie quotidienne. En appliquant pour le poste, vous contribuez à faire la différence pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme, présentant ou non une problématique de nature comportementale, incluant le trouble grave du comportement.
Responsabilités :
• Assurer la sécurité et le bien-être des participants ;
• Accompagner les participants dans les activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, etc.) ;
• Concevoir et animer des activités éducatives;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et l’équipe de gestion ;
• Administrer de la médication ;
• Intervenir en situation de crise ;
• Remplir des rapports quotidiens ;
• Effectuer certaines tâches ménagères.
Avantages :
• Primes de rétention (250$ après 300 heures, bonifications salariales pour chaque année universitaire
complétées, etc.)
• Possibilité de maintien d’emploi à l’année
• Formations internes spécialisées et accompagnement
• Grand impact sur la communauté et sentiment d’accomplissement
• Régime de retraite
• Ambiance et équipe de gestion centrée sur l’humain
Conditions de travail :
• Temps partiel, une fin de semaine sur deux (entre 6 et 13h/semaine), jour et soir en alternance ou possibilité pour toutes les fins de semaine.
• Prime de fin de semaine.
• Posséder un bon niveau français parlé et écrit ;
• Posséder un intérêt à côtoyer, animer et faire les soins d’hygiène des personnes handicapées;
• Posséder le RCR premiers soins à jour (un atout) ;
• Expérience pertinente dans le domaine (un atout).
entre 6h et 13h
Temps partiel
Temporaire
Entre 17,75 et 22,50$. (18,75$/ pour les étudiants dans le domaine)
(819) 244-3982
steve.leblanc@ropphmauricie.ca
1322, rue Sainte-Julie, Bureau 37 Trois-Rivières (Québec) G9A 1Y6