Qui nous sommes : L’Arche Mauricie, est un organisme à but non lucratif (OBNL) situé à Trois-Rivières. Nous accueillons des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et favorisons des relations authentiques et transformantes entre les résidents et les membres du personnel. La communauté est constituée de trois foyers (La Brise, La Moisson et l’Amitié) et propose également l’atelier Vire-Vent pour le développement artistique des membres.
Ce qu’on propose : À L’Arche Mauricie, nous offrons bien plus qu’un simple emploi : nous créons une communauté où la solidarité, l’inclusion et les relations humaines authentiques sont au cœur de tout ce que nous faisons. En travaillant avec nous, vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et solidaire, d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires flexibles, et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Vous serez entouré de personnes qui valorisent votre contribution unique et vous aurez l’opportunité de vivre des expériences profondément enrichissantes et transformantes. Rejoignez-nous pour faire une différence réelle dans la vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et découvrir toute la richesse de notre vibrante communauté. Ensemble, faisons la différence !
Résumé du poste :
Nous recherchons une personne énergique, compatissante et désireuse de s’engager auprès des personnes ayant des déficiences intellectuelles. L’assistant joue un rôle crucial au sein de notre communauté en offrant un soutien quotidien aux résidents. Il aide dans les activités de la vie quotidienne, participe aux tâches ménagères, et favorise un environnement de respect mutuel. L’assistant encourage et accompagne les résidents dans leur participation aux activités communautaires et sociales, tout en les aidant à développer leur autonomie. En collaboration avec d’autres professionnels, il veille à la bonne tenue des dossiers administratifs et participe à des formations continues pour améliorer ses compétences. Ce poste est essentiel pour promouvoir les valeurs fondamentales de L’Arche et assurer des soins de haute qualité aux résidents.
Condition de travail et environnement physique :
· Travailler dans des maisons partagées avec les membres de la communauté.
· Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des nuits, selon les besoins des membres.
· Assiste occasionnellement à des événements ou des formations communautaires, régionaux ou nationaux.
· Travail à temps plein (40h) / permanent
Tâches et responsabilités principales :
- Aider les aider les adultes ayant une DI dans les activités de la vie quotidienne, comme l’hygiène personnelle, les repas, et les déplacements.
- Participer aux tâches ménagères du foyer l’entretien général de la maison.
- Offrir un soutien émotionnel, en écoutant, en encourageant et en étant présent pour les membres de la communauté.
- Favoriser un environnement de respect mutuel et de compréhension.
- Encourager et accompagner les membres dans leur participation aux activités communautaires, sociales et récréatives.
- Faciliter la communication et l’interaction entre les membres de la communauté et avec l’extérieur.
- Aider les membres à développer leurs compétences et leur autonomie.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles et personnelles.
- Assurer la tenue de dossiers précis concernant les besoins et les progrès des membres.
- Collaborer avec d’autres professionnels (médecins, thérapeutes, travailleurs sociaux) pour coordonner les soins et le soutien.
Compétences requises :
Être en mesure de :
· Motiver les gens à travailler efficacement et avec enthousiasme.
· Répartir les ressources, organiser le travail et prendre les dispositions nécessaires pour atteindre les objectifs.
· Collaborer positivement et harmonieusement avec les membres de l’équipe pour atteindre des objectifs communs.
· Prendre des décisions pertinentes démontrant un bon jugement.
· Garder son calme et rester objectif dans l’adversité.
· Établir des relations positives à long terme et maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services de qualité.
· Comprendre et ressentir les besoins et les sentiments des autres.
· Communiquer clairement et efficacement avec les membres de la communauté et les collègues.
